企業永續

社區風險及因應措施

社區

風險

機會

兼具生技以及金融經驗人才少

 

  • 生技創投領頭羊,具吸引力
  • 投資流程成熟,可訓練專業之生技人才

因應措施

  1. 產學合作,於本司進行實習生建教合作。
  2. 產學合作,提供早期創業資金,營造學院創新風氣。
  3. 捐贈成立「台灣生技醫藥發展基金會」,贊助學研單位優秀之生醫研發人員,給付為期十年,每年250萬,共2500萬獎金。
  4. 捐贈成立「吳火獅醫學獎」,贊助國內50歲以下優秀之生醫人才,每年遴選三位,每位210萬獎金。

具體成效

  1. 連續三年與台北大學建教合作,每年2-3位實習生於本司實習,畢業後皆進入金融領域。
  2. 與台灣大學、成功大學合作,提供創業獎金,以及參加國際IGEM競賽,成功大學連續三年獲得IGEM金獎,成績優異。
  3. 「台灣生技醫藥發展基金會」成立十年,近十年來已提供13位講座教授每位2500萬元的講座獎金,為生技產業培育出100多位博士後研究員、150位博士及270位碩士,默默為台灣培育大量高端生技醫藥人才。
  4. 「吳火獅醫學獎」自2021年成立,兩年以來,已遴選六位醫學獎得獎人,將持續發掘並培育台灣優秀生醫人才。

 

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