永续管理架构

永续管理架构

为推动永续发展,符合国际ESG发展趋势,并促成经济、环境及社会进步,钻石投资经董事会决议通过「永续发展实务守则」及「永续信息管理办法」。董事会为永续发展及永续信息管理之最高决策及监督单位,透过核定、监督及分配足够资源,以确保永续发展、永续信息管理与营运策略目标方向一致,使管理机制有效运作。此外,为强化永续管理效能,钻石投资于2024年12月23日董事会通过组织调整案,由董事会下设立之「永续发展暨提名委员会」功能性委员会(独立董事担任召集人),督导永续发展及永续信息管理相关事务。

钻石投资设有「永续发展及风险管理小组」,由总经理室负责,总经理督导,统筹永续发展相关事项的规划、推动以及永续信息之彙整与审阅。

「永续发展及风险管理小组」下则设置「公司治理」、「永续金融」及「社会参与」等三个功能性小组,各部门依业务及职责加入各功能性小组运作,展开永续相关工作并透过各项沟通管道,与对应的利害关係人沟通,瞭解利害关係人对公司的要求与期望,再藉由会议讨论,跨部门集思广益凝聚共识及行动方案,并适当回应利害关係人,揭露永续信息。

各部门组成之功能性小组负责推动永续议题分类如下:

  • 公司治理组:公司治理、风险管理、诚信经营、信息透明、法令遵循、资通安全
  • 社会参与组:人才培育、多元平等、职业安全卫生、公益活动参与、产学合作推广
  • 永续金融组:责任投资、气候韧性

「永续发展及风险管理小组」每年至少一次向「永续发展暨提名委员会」及董事会报告永续发展运行成果及未来工作计划。2024年度「永续发展及风险管理小组」已于2024年8月9日、2024年12月23日提报董事会,审议或报告包括永续报告书、增订「永续信息管理办法」、利害关係者沟通情形、设置本公司温室气体减量目标、2024年度永续发展运行情形及2025年度永续发展推动计划等ESG相关议案。

公司董事会及「永续发展暨提名委员会」每年至少一次,听取公司「永续发展及风险管理小组」所提出永续管理方针、策略与目标制定、检讨措施等,董事会为永续发展及永续信息管理之最高决策及监督单位,应对永续策略制定的有效性进行决策,检视策略进展并在有需要时敦促督导永续工作的调整与检讨。

永续管理架构